“就比方酒，比方古董，比方字畫，比方古玩，而品牌同樣也是類似的道理，時間長了，二廠汽水這4個字的價值會彰顯出來，而且即便現在二廠汽水賣得不好，但還是有一些老顧客只認二廠汽水，即便生產的二廠汽水賺不了多少錢，可還是要照顧這部分老顧客的情緒，因為二廠汽水的宣傳還得要靠這些老顧客。”

　　陸浩說出了理由。

　　不過這些理由其實都是由結果推導原因。

　　除了他，沒有人知道二廠汽水再過些年會迸發出非常大的活力，就如同其他的老飲料廠一樣，會重新煥發出生機。

　　而這也源于國人骨子里面的情感。

　　再過10年，20年，30年，這會兒的兒童就會成長為小伙子，小伙子會成為中年人，而中年人也會步入暮年，到時候二廠汽水便是他們過往的回憶。

　　想要回到過去是沒可能的，但是又非常想念過去，這個時候有一樣過去經常喝的飲料，便能夠讓這些人心中多出一份寬慰，多出一份過往的滋味，通過二廠汽水回憶以往的種種。

　　這便是許多老品牌能夠重新煥發出生機的道理。

　　品牌的樣式，還有成分許多年都沒有多大的變化，卻突然之間非常受歡迎，就源自于原先用過，喝過，穿過這類產品的人上了年紀，通過這款產品能更好的思念過往。

　　做生意，絕對不僅僅是經濟學，貿易學，還有心理學。

　　國慶的時候，pet灌裝生產線也終于運來了江城。

　　在相關技術人員，相關部門的配合之下，pet灌裝生產線安裝，調試，運行都非常順利！

　　萬佳飲料廠迎來了新的紀元！

　　會議室內坐滿了人，都是萬佳飲料廠的管理人員，包括原萬佳飲料廠的管理人員，以及飲料二廠的管理人員，滿滿當當的有幾十號人。

　　陸浩坐在主位，看著一眾人，心里很滿足，生出一股豪氣。

　　一年多的時間，飲料的生意就達到了這般規模，這份成就讓人很自豪，就是很少喜形于色的他也難免有些驕傲。

　　“各位，今天我很高興，萬佳飲料廠取得了不俗的成績，在江城來說，在鄂省來說，乃至整個華中地區來說，是當之無愧的飲料行業老大，而且勢頭發展非常的猛?！标懞普f道，“每天有100萬瓶的萬佳汽水被拖出廠，另外還有80萬瓶的ad鈣奶被運出廠，包括二廠汽水，同樣每天也有20萬瓶從廠里拖出去?！?br>
　　“這些產品從廠里拖出去之后，被各級經銷商批發給各家零售單位，銷量非常好?！?br>
　　產量提升上來之后，萬佳汽水，還有ad鈣奶每天的生產量都是飽和的，倒不是說生產線上面的生產量飽和，而是在市場上面飽和。

　　100萬瓶萬佳汽水，每瓶萬佳汽水零售價是兩毛錢，利潤是三分錢左右，80萬瓶的ad鈣奶，每瓶ad鈣奶零售價是4毛錢，利潤是7分錢左右，20萬瓶的二廠汽水，每瓶二廠汽水零售價和利潤跟萬佳汽水類似。

　　也就是說，每一天，這三樣產品的總銷售額是56萬元，總的毛利潤是9.2萬元！

　　萬佳飲料廠這樣的成績，幾乎是其他飲料廠加起來的總數額。

　　這還是pet灌裝生產線沒有開始大批量的投產的數額，等pet灌裝生產線開始全力投產，這個數據還會往繼續上漲。

　　這樣的成績讓坐在會議室里的一眾人心也跟著熱了起來。

　　“萬佳飲料廠能夠取得這樣的成績，離不開各位的付出，你們有很大的功勞，但這樣的成績還不是萬佳飲料廠的上限，只能算是萬佳飲料廠的一個新起點，未來萬佳飲料廠還會走得更遠，走得更高?！彼聪螯S明華，“老黃，如今pet灌裝生產線已經安裝調試，運行良好，后續就會大力的生產塑料瓶包裝的產品，有了塑料瓶的包裝，我們的產品能夠向周邊更遠的縣市輸送?！?br>
　　“外地的經銷商，你也要主動聯系，跟外地的相關部門也要搞好關系。”

　　陸浩一直以來的觀念，經銷商不能只有一條線，得要有多條線，否則就會被對方拿捏。

　　在發展，拓寬經銷渠道上，特別是在外地拓展經銷渠道時，以當地有勢力，有資金的合作伙伴為主，但是同樣也會發展一些其他的經銷商。

　　“沒問題?！秉S明華點頭。

　　然后，陸浩又看向原飲料二廠的一名管理人員，“老沈，如今咱們的實力已經相當不錯了，但是競爭對手同樣還有不少，所以必須得要不斷的進步，除了技術和營銷方面，工廠也得要進行升級改造?！?br>
　　“淡季的時候，要對飲料二廠進行改造，食堂，員工宿舍，部分的場地，再有倉庫，部分的車間，都得要推倒了重建，進行更加合理的布局，更加現代化的改造，前期的準備工作，包括后續的合作，你要配合好?！?br>
　　老沈，全名叫沈鋒，只有三十多歲，原來是飲料二廠的車間主任，陸浩在全廠摸排人才的時候，不少人都說他很有能力。

　　交談中，發現的確如此，陸浩便直接將其提拔起來，從主任的位置升到了經理的位置，暫時負責飲料二廠方面的相關生產工作。

　　一個是大膽的任用人才，再一個則是培養自己的親信。

　　對此，沈鋒非常感激，如果按照原本飲料二廠的制度和潛規則，他想要再更進一步，只能等上面的領導退居二線，或者調到別的地方，騰出位置了，才有機會提升。

　　而且只是有機會，因為廠里人員不少，等著上升的也不少，很多人明明能力不差，但卻需要等，需要熬。

　　可陸浩接手了飲料二廠后，一番摸排，先從一眾職工口中了解情況，再進行更細致的考察，發現他能力不錯，就直接提拔了。

　　管的人多了，工資，福利待遇也提升了不少。

　　“好?！鄙蜾h回答的斬釘截鐵。

　　飲料二廠是一家老廠，廠里的許多東西都非常老舊，不單單是宿舍，包括車間，還有場地，都已經有些跟不上時代了，陸浩打算趁著淡季的時候，將部分的場所進行推倒重建。

　　下一個淡季的時候，將余下的一部分場所再進行推倒重建，完成對飲料二廠的徹底改造升級。

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