這邊,白曉珺和吳姍姍在辦公室里面清算剛到手的錢。
“撇開成本,我們這次一共賺了三千一百四十二塊,工人們生產這批書籍的時候加了好幾天的班,所以我決定給大家發獎金!”
白曉珺數出來一千塊,這部分都是打算用來發獎金的,金額呢,肯定不會太大,就是起到一個激勵的作用。
吳姍姍則持不同意見:“你之前給工人們補足了欠下的工資,已經對大家都很好了,因為大家都知道,那些工資是國家欠他們的,不是你這個私人老板欠的,現在才重新上崗不足一個月,就發獎金,這樣你會吃虧的。”
“吃虧?不會,有他們認真負責的工作,我才能賺更多錢,口袋印刷廠和口袋出版社才能走得更長遠!”
白曉珺沒那么短視,印刷廠發展至今,其實這條產業鏈的產能,已經遠遠跟不上發展潮流了。
倘若不是這些老工人,印刷廠想招到這么合適的工人,也并非什么容易的事,一個工廠想要走得長遠,人才是最重要的,比起這一丁點財富,她更在意能否留得住人才。
吳姍姍白了她一眼,“你是老板你說什么都有理,那你想怎么個分法,一套流程下來,有人出力多,有人出力少。若是大家拿的獎金金額都一樣,難保有人心里不舒服。”
“這次就按照工齡來發獎金,最低兩塊,上不封頂,不過以后我們工廠要實行考核制,每次有訂單,就分配組長出來,負責在車間監工。”
“當然,為了防止腐化,這個監工的義務輪流做,每到一個時間節點,都抽簽決定下一次由誰來負責監工。”
“整體核算功勞的方式,我覺得可以采用生產隊登記工分的模式,但總體規矩還是多勞多得,少勞少得,不勞不得。”
“這主意妙啊!這樣提出新的生產制度,老員工們不至于搞不懂,新員工們大多都是從鄉下插隊回來的,對這一套計分的模式也爛熟于心。曉珺,我覺得可行!”吳珊珊朝著白曉珺豎起大拇指,認可了她的想法。
“那沒問題的話,我們就趁熱打鐵,去發獎金吧,也好叫大家跟著高興高興。”白曉珺立即說道。
吳姍姍拽住她的胳膊,哭笑不得,“急什么,你是不是忘記自己給印刷廠的工人們放假了,要發錢,那也等過兩天再說啊!”
“瞧我這記性。”白曉珺一拍額頭,被自己這糊涂勁兒逗笑了,“那吳珊珊小姐,能否賞個臉,陪我一塊吃頓飯啊?”
吳姍姍大大方方答應下來,“行啊!有人搶著請客,我求之不得呢。”
“你想吃什么?”白曉珺問。
吳姍姍:“越好味西餐廳吧,他們家牛排確實不錯。”
“行,那就吃西餐。”
白曉珺想著,越好味餐廳的服務生們接受過自己的英文培訓,自己這個做老師的,也正好趁此機會,考察一下她們的英文口語水平,看看這段時間有無提高,要是偷懶,那就繼續抓回清遠教育接受培訓!
看見白曉珺和吳姍姍手挽手走進來,坐下拿起菜單,白曉珺就操著一口流利的英文點菜。
服務生筆下一頓,心中敲起了陣陣擂鼓的聲音:糟!白老師這一波是沖咱們來的!