“終結(jié)者，很酷。”
呃。。。
就想要問問，這樣的評價，出自程瀟之口。
這到底是正面的，還是在打趣對方？
一時之間，會議室內(nèi)得所有人，都是一臉懵逼的狀態(tài)。
好？
還是不好？
自已是該跟著鼓掌呢？
還是該沉默以對？
關(guān)鍵，誰也摸不清程瀟的意思。
“你也覺得很酷？”
疑問句。
好吧，就算是ServiceNow的創(chuàng)始人，也不知道自已這一次到底有沒有引起共鳴。
“當(dāng)然，這很酷，人工智能，毀滅地球，不得不說，這部電影的腦洞的確很大，不是嗎？”
“程總，如果您覺得我異想天開的話，其實我還是可以解釋的，畢竟，ServiceNow的創(chuàng)立雖然是一時的沖動，但是，我們在研發(fā)上，并沒有不切實際。”
“看來你是誤會了我的意思，科技的發(fā)展本就是依靠于腦洞，不是嗎？”
“這。。。”
ServiceNow的創(chuàng)始人，臉上難掩激動。
知已啊！
程瀟：知已就算了。
“不過，ServiceNow的發(fā)展，在我看來，還是存在著不小的問題。”
“程總，我們已經(jīng)在發(fā)掘潛在的用戶，如果有持續(xù)的研發(fā)資金，我們現(xiàn)有的技術(shù)絕對可以更上一層樓，屆時。。。”
ServiceNow的創(chuàng)始人連忙說道。
這是什么情況？
贊同自已的理念？卻又對ServiceNow的模式產(chǎn)生質(zhì)疑?
說到底，還是不看好ServiceNow的未來嗎？
“看來，你還是沒有明白我的意思。”
此時，程瀟從自已的位置上站了起來，來到了ServiceNow創(chuàng)始人的面前。
雖然程瀟的身高比不上對方。
但是自身這氣場，卻是壓得對方不得不低下頭。
這就是科技大佬的氣場，根本就比不了。
“介意我用一下你準(zhǔn)備的PPT嗎？”
“當(dāng)然可以。”
“謝謝。”
ServiceNow創(chuàng)始人：呃，程總還怪有禮貌的呢。
而此時的程瀟，也是沒有絲毫的客氣。
直接接過了對方手上的遙控器。
“你剛剛說，ServiceNow通過云計算技術(shù)，整合工單管理、問題管理、變更管理、服務(wù)目錄等工具，實現(xiàn)IT服務(wù)流程的自動化與標(biāo)準(zhǔn)化。”
“當(dāng)然。”
“那我是不是可以認(rèn)為，ServiceNow的成立初衷，是幫助你的客戶企業(yè)提升運(yùn)營效率并降低IT成本？”
“是。”
“那按照你的理念，你想要做到的，是將ServiceNow打造成低代碼或者是無代碼平臺。”
此話一出，ServiceNow的管理層，眼神一亮。
好吧，只能說，直到目前為止。
ServiceNow的管理層，并沒有設(shè)想的這么遠(yuǎn)。
的確，對于ServiceNow來說，自已創(chuàng)立的初心以及有著遠(yuǎn)大的抱負(fù)。
但是，截至目前的話。
ServiceNow唯一想要做的，是可以生存下去。
在激烈的競爭中活下去。
金融危機(jī)以來，ServiceNow的收入降低了百分80，那些自已原本的客戶，也因為收益的下降。
不得不砍掉科技方面的開支。
而ServiceNow所提供的服務(wù)，對于現(xiàn)在的客戶群體來說，正好是可有可無的存在。
需要長時間的投入。
沒有立竿見影的效果。
無法為客戶群體迅速積累財富。
如果換做經(jīng)濟(jì)好的時候，大家手上都有錢。
那的確可以嘗試一番。
如果真的像ServiceNow自已標(biāo)榜的那樣。
科技可以改變未來的格局。
那么，就是贏在了起跑線上。
可是。
現(xiàn)在大家都沒錢了。
摳摳嗖嗖的過日子。
不必要的花銷，自然要裁掉。
至于ServiceNow的理念。
抱歉，在沒有見到成品以及效果之前。
這些艱難度日的企業(yè)，恐怕很難會進(jìn)行投入。
別說以前的潛在客戶了，就連現(xiàn)在的大客戶，都在以極快的速度流失。
而這些。
ServiceNow的管理層都是看在眼里的。
至于剛剛對未來的展望。
說實話，這是ServiceNow在自欺欺人。
誰也不知道，未來的環(huán)境會變成什么樣。
可是，在程瀟的眼里，看到的，卻是ServiceNow不一樣的未來。
“為什么不能嘗試一下采用SaaS模式，通過合作伙伴網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)展服務(wù)？”
這個問題一出。
更是讓ServiceNow的管理層，如夢初醒一般。
這。。。
為什么，自已沒有想到這些？
50%營收依賴代理銷售及垂直領(lǐng)域解決方案，而非直接銷售產(chǎn)品。
如果可以幫助自已的客戶群體。
覆蓋IT運(yùn)維管理、企業(yè)資產(chǎn)管理、人力資源服務(wù)管理、客戶服務(wù)管理。
幫助構(gòu)建獨(dú)立系統(tǒng)以提升內(nèi)部管理效率。
這對于ServiceNow的客戶群體來說，將會是立竿見影的效果。
“程總，我們。。。\"
ServiceNow的創(chuàng)始人也傻眼了。
所以，從一開始，自已就走進(jìn)了一個誤區(qū)。
如果今天沒有聽到程總的總結(jié)。
恐怕對于ServiceNow來說，在金融危機(jī)過去之前，ServiceNow都無法走出這個誤區(qū)。
”看來你現(xiàn)在明白我的意思了，龍騰集團(tuán)的確看好ServiceNow的未來，只不過，這個未來，不是現(xiàn)在的經(jīng)營模式。“
”程總，我似乎明白你的意思了。“
”那最好，對了，如果想要讓龍騰繼續(xù)給你投錢，那么，一份讓我滿意的計劃書，是ServiceNow的敲門磚，懂？“
”一周，不，4天，4天之內(nèi)，我一定可以給你一個滿意的交代。“
都提醒到了這個份上，要是ServiceNow的創(chuàng)始人還不知道自已該如何做。
呵呵。
抱歉。
ServiceNow還是自覺倒閉的好，免得帶偏所有人。
沒有大刀闊斧的改革，只不過是一個小小的建議。
就能讓ServiceNow起死回生。
這就是程瀟。
眼光獨(dú)到，無與倫比。