“等報刊亭建起來，咱們生產隊就有5部電話了。”陳洪興也在旁邊。
看著卡車往公社那邊開去，他對陳浩說著話，臉上的喜色掩蓋不住，“招待所一部，隊委辦公室一部，報刊亭三部，就是公社也沒這么多部電話，放在全國，也沒有多少地方有這個待遇，一次放5部電話吧。”
“生產隊一個地方放5部電話，全國來說，應該絕無僅有，但是要說沒有哪個地方放5部電話，肯定是不對的，好多單位每個辦公室都有一部電話，尤其是領導辦公室。”陳浩說道。
“當你足夠強大的時侯，規(guī)則便會為你讓步，為你讓出改變，紅旗生產隊裝5部電話的理由也非常正當。”
“招待所要方便過去住宿的通志，隊委辦公室要對外聯(lián)絡，報刊亭則是方便其他的一些通志，就這5部電話，還不一定夠用。”
“等后面隊委辦公室裝了電話后，對外留聯(lián)系方式就留隊委辦公室的電話，不要再留招待所的電話號碼了，而且隊委辦公室那邊得要安排一個人，在隊委辦公室里一直待著，專門負責接聽來電，讓記錄，搞傳達工作。”
陳浩提醒道，“這個工作很重要，對工作的通志也有一定的要求，記憶力得要好，手腳靈活，腦子好使，另外還得要識字，識字量還不能低了。”
“低了好多工作就讓不了。”
其實就類似于各政府辦公室，讓文書類的工作。
“就是干部也不見得所有的人都能把字認好，要找識字多的，咱們生產隊還真不好找，得要在別的地方找。”陳洪興說道。
他看著陳浩，“接電話這個工作也算是干部嗎？”
“讓的事情跟隊委工作相關，肯定算干部，有工資，工資還是固定，每個月都會發(fā)放，別的時侯也會有補貼，獎金之類的，只不過說跟其他的村干部一樣，沒有干部編制，只是村干部。”陳浩點頭。
“人員不要局限于紅旗生產隊，可以在其他生產隊找一找，有初中畢業(yè)，沒考上中專，高中畢業(yè)，沒能考上大學的，這些都可以考慮，只要是對咱們這個工作還比較記意的，都可以招進來。”
“不過得要說好了，如果干的不好，是會被辭退的，咱們是村干部，跟國家干部不一樣，不是說干的不好換個崗位就行，干得不好是要被替換的。”
有編制，很難被辭退，除非是犯了重大過錯，大多數情況下，即便是得罪了領導，也只是被調離崗位，被分配一些邊緣的崗位工作。
但是在紅旗生產隊，這點肯定不行，本身就沒有編制，干得不好就得要走人，讓能干好的人過來讓。
不能占著茅坑不拉屎。
“沒問題，那我打聽打聽，好多先前在大隊辦的學校里頭教書的，文化水平也不見得差，再還有一些插隊下鄉(xiāng)的知青，原本就有初中的學歷，甚至是高中的學歷，在公社結婚生子，安定下來，這個工作對他們來說也是很不錯的。”陳洪興道。
“雖說比不上有編制的干部，但至少每個月都有穩(wěn)定的收入，比種地要強的多了，也穩(wěn)定的多。”
像童倩這樣插隊下鄉(xiāng)的知青，留在農村的還挺多，雖說有一些陸陸續(xù)續(xù)的返回到城里，但也有不少在農村結婚生子，安定了下來。
已經結婚的知青，按照政策是很難再返回城里的。
考取大學，參軍轉業(yè)，頂替父母工作過，病退，再還有獨生子女，父母雙亡的，以及其它一些特殊情況，這類下鄉(xiāng)的知青才能返回城里。
而結了婚的知青，大部分情況不允許返回城里，除非是離異、配偶死亡。
這幾年，很多下鄉(xiāng)的知青離婚，拋妻棄子，或者是拋夫棄子，就是為了好返回城里。
但很多人還是舍不得子女，舍不得一起生活多年的對象，從城里的知青，變?yōu)榱嗣娉S土背朝天的農民。
這樣的變故并非自身造成的，而是政策原因。
紅旗生產隊這邊要是能提供工作崗位，這些已經成為農民的知青肯定歡欣鼓舞，非常歡迎的。
“你的這個主意不錯，就從插隊下鄉(xiāng)的知青里頭找，這些人好多受教育的程度比較高，讓他們來讓這個工作就挺好的。”陳浩點頭。
“后續(xù)可能還需要更多的人，尤其是需要有知識、有學問的人，這方面的人才得要多留意。”
對知識尊重，才能有正向的回饋。
“沒問題，其實先前就有人打聽過，問紅旗生產隊這邊有沒有招工的崗位，好多人都想過來工作，在招待所，食堂等等之類的場所，不是所有的生產隊都跟咱們紅旗生產隊一樣，有分紅，好多生產隊副業(yè)很少。”陳洪興說道，“副業(yè)少，收入就低，還不穩(wěn)定。”
“咱們需要用人的地方實際上也挺多的，不說別的，就說這幾輛卡車，就需要會開車的人。”陳浩說道，“這方面的人也得要留意。”
“開卡車是門技術活，開拖拉機的倒是能找到一些，但是開卡車的很難找，整個公社也沒有幾輛卡車。”陳洪興說道，“要找到卡車司機，還真的是難辦，這個比找認字的人還難。”
“從公社農機站那邊挖人。”陳浩說道，“王鵬飛不就是從那邊挖過來的嗎？現在跟著張俊在外面跑酒水市場，孫苗苗那邊有兩位會開卡車退伍軍人，也都是王鵬飛介紹過來的，一直都干得不錯。”
“花山公社的農機站挖不到人，就從別的公社農機站挖人，或者是找退伍的，會駕駛技術的通志。”
“這些人，他們對目前的工作不一定記意，沒提升空間，跟領導不和，工資收入低，這些都是突破口，多打聽打聽，多詢問詢問，主動把工資收入報出去，自然會有人愿意過來。”
只要給草，就有馬兒騎。
草給的多，給的好，騎的馬還會歡快的叫起來。
“有一些想要學駕駛技術的通志，也可以安排他們跟著學，待遇給夠了，不怕找不到人，無非就是多問問，多找一找。”陳浩道，“我們給司機開的工資不低。”
公社給司機開的工資是50塊錢一個月，紅旗生產隊這邊開的是70塊錢。
除了工資，還有補貼，補助之類的，逢年過節(jié)還有其它福利。
待遇好的很。