每一件商品后面，都多出了一根若有若無的線。
有的線，連接著某個兇險的絕地，代表著“高風險產出”。
有的線，連接著某個聲名狼藉的大魔頭，代表著“黑貨”。
而有的線，則指向一片混沌，無法看清，但線的顏色，卻呈現出一種不祥的暗紅色，上面標注著一個詞——“陷阱”。
林越隨手點開一件標價極低，但描述得天花亂墜的上古神器。他清楚地看到，這件神器延伸出的那根因果線上，密密麻麻地纏繞著無數細小的、代表著“詛咒”與“厄運”的黑線。誰買誰倒霉。
“臥槽……”林越倒吸一口涼氣。
這能力，用在“撿漏”和“避坑”上，簡直是神技！
他強行按捺住立刻去黑市大殺四方，撿漏撿到手軟的沖動。不行，格局要大。自己現在是公司CEO，不是街頭撿破爛的。這點蠅頭小利，不值得浪費寶貴的“戰略發展時間”。
當務之急，是把手頭的資金，轉化為“生產力”。
他關掉黑市，打開了監獄的升級兌換列表。
二十二萬大道源晶！
他目光掃過，很快鎖定了一個讓他心動不已的選項。
【神魔鍛造臺（初級）：可將蘊含大道法則的材料，鍛造成具備特殊屬性的器具。自帶‘智能溫控’、‘結構分析’、‘能量塑形’等基礎功能。兌換價格：二十萬大道源晶?！?/p>
貴！貴得離譜！
但林越只猶豫了零點一秒，就選擇了兌換。
“給我換！”
【兌換成功，扣除二十萬大道源晶。】
t【‘神魔鍛造臺’投放中……請選擇投放地點。】
林越想了想，在新大陸上，那片剛剛擴建出來的，緊鄰著“品控質檢車間”的空地上，畫了個圈。
“就這兒吧，成立一個新的部門——‘裝備研發中心’?！?/p>
轟隆！
新大陸的天空，瞬間被撕開一道巨大的空間裂縫。
一座由暗金色金屬構成，造型古樸又充滿了暴力美學的巨大平臺，攜帶著無與倫比的厚重感，從裂縫中緩緩降下。
平臺上，刻滿了無數玄奧的符文，一個巨大的、仿佛能熔煉星辰的熔爐，正靜靜地矗立在中央。旁邊，還配備了各種形態各異的機械臂、冷卻池、以及鐫刻著無數陣法的塑形臺。
這股巨大的動靜，立刻驚動了所有囚犯。
“那是什么？”吞天魔尊停下了腌肉的手，瞪大了眼睛。
“好恐怖的能量波動……這東西，似乎能直接操控法則之力，進行‘創造’！”李太玄的目光，死死地鎖定在那座平臺上，他的劍心，在渴望，在顫抖。
t祖龍更是直接從田里飛了起來，繞著那座平臺盤旋，龍眼中充滿了震撼：“這……這簡直是造物主的工具！”
九幽冥主和墮落神王，也紛紛停下了手中的工作，呆呆地看著那座從天而降的龐然大物。
他們都從那座平臺上，嗅到了一股名為“機會”的味道。
一種，能讓自己在新一輪“KPI競賽”中，脫穎而出的巨大機會！
就在這時，林越的廣播，悠悠響起。
“全體員工請注意，公司最新引進的‘神魔鍛造臺’已完成安裝調試?，F在，正式成立‘裝備研發中心’?！?/p>
“該中心的成立，旨在提高我們監獄的‘生產自動化水平’，優化‘工作流程’，并研發具備高附加值的‘工具類產品’?！?/p>
“現在，我宣布，‘裝備研發中心’第一任主任的競聘，正式開始。”
林越的話音剛落，整個新大陸，炸了。
t“主任！我要當主任！”吞天魔尊第一個咆哮起來，他化作一道黑光，瞬間出現在鍛造臺前，拍著胸脯吼道，“大人！我可以用本源魔火，為監獄鍛造出最強的魔兵！一刀一個大羅金仙那種！”
“粗鄙?！币坏览涞穆曇繇懫?，李太玄的身影，飄然落在平臺的另一側。他看都懶得看魔尊一眼，只是對著控制室的方向，平靜地說道：“大人，兵者，兇器也。過度追求殺伐，不符合我們監獄‘創造價值’的核心理念。我，可以用我的劍意，鍛造出最精準的‘法陣刻刀’，將我們所有產品的‘不良率’，降低至少五個百分點。”
“你們懂個屁！”祖龍龐大的身軀，盤踞在半空中，聲音如同滾雷，“工具，最重要的是什么？是‘氣運’！我能將龍族氣運，融入鍛造過程，生產出的工具，自帶‘祥瑞’和‘幸運’屬性！這才是真正的‘核心競爭力’！”
九幽冥主和墮落神王也不甘示弱，一個說自己的幽冥鬼火能鍛造神魂，一個說自己的神圣之力能進行最終賦靈。
五個禁忌存在，為了一個“主任”的職位，吵得不可開交，恐怖的氣息在新大陸上空碰撞，讓那些小妖們瑟瑟發抖。
林越看著光幕上，那五根代表著“忠誠度”的金線，因為激烈的“競爭意愿”，而變得愈發璀璨奪目，滿意地笑了。
要的就是這個效果。
他清了清嗓子，再次開啟廣播。
“都安靜?！?/p>
兩個字，如同天憲，瞬間讓所有爭吵平息。
“既然大家都有想法，都想為監獄的發展做貢獻，我很欣慰。這樣吧，搞‘一言堂’，不符合我們開放、透明的企業文化。”
“我們，搞一次‘公開招標’。”
“招標？”
五個大佬，同時愣住了。這又是什么新詞？
t“沒錯?！绷衷降穆曇簦瑤е唤z不容置疑的威嚴，“本次招標的項目主題是——‘如何利用神魔鍛造臺，為監獄創造最大價值’?！?/p>
“所有人，都可以提交一份你們的‘項目計劃書’。詳細闡述你們的‘產品構想’、‘技術優勢’、‘市場前景’以及‘預期效益’?！?/p>
“三天后，我會組織一次‘項目評審會’。誰的計劃書，最能打動我，最符合監獄的‘長遠發展戰略’，誰，就是‘裝備研發中心’的第一任主任。并且，其所在部門，將獲得本季度最高的‘績效獎金’?！?/p>
t“計劃書模板，稍后會發到你們的身份手環上。參考一下006號員工的‘作業’，都學著點?！?/p>
說完，林越便關閉了廣播，深藏功與名。
新大陸上，一片死寂。
五個大佬面面相覷，臉上，都寫滿了茫然與凝重。
項目計劃書？
這……這又是什么新的“大道考驗”？