李初年這天一早來到了童肖媛辦公室，就企業整頓指揮部的問題，向童肖媛進行匯報。
兩人雖然是戀人，但在工作關系上，童肖媛是縣委書記，李初年是常務副縣長，屬于上下級關系。
在工作期間，童肖媛和李初年都要中規中矩各自履行自已的職責。
全縣國營和集體企業的整頓已經進行了三分之二，剩下的三分之一，大概在一個月左右就能進行完畢。
李初年提議，即使將全縣的國營和集體企業都整頓完畢，企業整頓指揮部最好也不要撤銷，要保留下來，這樣就能對那些想要貪腐和即將貪腐的腐敗分子形成高壓震懾。
企業整頓指揮部的領導成員還是由李初年紀光廉趙平民組成。
對李初年的這個提議，童肖媛極其贊同。
她道:“初年，有個事我一直想和你說，但你這段時間工作太忙，我也就一直沒說。”
“啥事？”
“就是初勤擔任南荒產業發展有限公司總經理的事。”
李初年道：“初勤被釋放后，我讓他在家里休息了一段時間，調整好心態， 現在他已經回去上班了，履行好他總經理的職責。”
聽李初年這么說，童肖媛不由得嘆了口氣，面帶愁容。
李初年忙低聲問:“肖媛，到底是怎么了？”
“前段時間馮小杰來向我匯報工作，我問他有什么困難，他就提到了初勤擔任南荒產業發展有限公司總經理的事。當時初勤還沒有回去上班。馮小杰說初勤擔任著產業公司的總經理，但卻遲遲不到崗履責，影響很是不好。”
李初年道:“初勤現在已經回去上班了，難道影響還是很不好嗎?”
“馮小杰昨天又給我打電話匯報此事了，他認為即使初勤已經到崗履職了，但由于他是你的兔弟，讓他擔任南荒產業發展有限公司的總經理，影響還是不好。”
聽到這里，李初年的眉頭緊皺了起來。
馮小杰到底想要干什么？
李初年道：“肖媛，當初周成仁離開的時候，極力向我推薦李初勤接替他的職務，我當時是堅決反對的，就是因為怕影響不好。但周成仁對我說，除了李初勤，沒有人能保持住南荒產業發展有限公司的勢頭。我最擔心的就是南荒產業發展有限公司因為更換負責人而受阻。不管是誰，只要能保持住產業公司的發展勢頭，就讓誰干。但我當時也沒有答應周成仁，因為那個時候的南荒鎮黨委書記是邱叔華。我就讓周成仁向邱叔華進行了匯報，最后是邱叔華拍板決定讓李初勤接替了周成仁的職務。”
童有媛道:“初年，我看還是讓初勤不要當這個總經理了，馮小杰早就有了合適的人選。既然馮小杰現在是南荒鎮的黨委書記，還是以他的意見為主吧。不然，我們縣委就是不支持他的工作了。而且孔利官郝軍等人也在盯著這件事。南荒鎮的發展還得指望著馮小杰呢。”
李初年道：“孔利官和郝軍也在關注著這件事？”
“是的，馮小杰說郝軍曾經親自給他打電話，問起了李初勤擔任產業發展公司總經理的事。而且郝軍還說這是孔市長交代他調查的。初年，我們不得不防。”
李初年對孔利官和郝軍都是厭惡到了極點，道:“好吧，既然這樣，那我和初勤說一下。”
童肖媛叮囑道：“務必給初勤做好思想工作， 別讓初勤有什么抵觸情緒。”
李初年笑道:“不會的，我的弟弟我了解。初勤被放出來后，他就向我提出，他不想在產業公司干了。是我硬逼著他回去的。別看周成仁是個技術型人才，但他看人很準。他當時和我說，除了李初勤，別人都無法保持產業公司的發展勢頭。我擔心產業公司會出現滑坡，所以才硬逼著初勤回去了。現在馮小杰既然不贊同讓初勤擔任這個職位，那就別讓初勤干了。反正初勤本來也不想在那里干了。”
童肖媛忙道:“讓初勤辭去總經理職務。但不要讓初勤辭職，還是讓初勤在產業公司干，當個中層也行啊。”
“這就得看初勤個人的意愿了。我這個當哥哥的也不能老是逼迫他。得給他自主選擇的權利。”
童肖媛很是擔憂地道：“但總得讓初勤有工作干啊。”
童肖媛為了支持馮小杰的工作、她不得不這么做。
但從她內心來說，她是希望初勤能繼續當產業公司的總經理的。
但馮小杰的意見她也不能不考慮，這讓她很是左右為難，心里也很是難受。
當李初年給李初勤打去了電話，把這個事一說， 李初勤立即就向南荒鎮政府遞交了辭職信。
馮小杰大筆一揮，李初勤從此之后就與南荒產業發展有限公司沒有任何關系了。
李初勤不但辭去了總經理職務，還直接從南荒產業發展有限公司辭職了，李初年對此心里雖然很不情愿，但他也只能接受這個事實。
當李初年把李初勤辭職的事和童肖媛說了之后，童肖媛對馮小杰沒有挽留李初勤繼續留在南荒產業發展有限公司工作，很是生氣。
同時她對馮小杰這個人也有了些反感。
讓童肖媛更生氣的是，李初勤從南荒產業發展有限公司辭職之后，馮小杰卻沒有向童肖媛匯報過此事。
這也表明他的意思很明確，那就是將李初勤從南荒產業發展有限公司趕出去。
李初勤從南荒產業發展有限公司辭職之后，就加入了岑氏集團，和陳小寶一起跟著岑雨然干。
為了讓蒼云縣盡快摘掉貧困縣的帽子，李初年全副身心都投入到了工作中。
企業整頓指揮部對特種制造廠的那一次整頓，在全縣的企業界造成了極大的震動。
在以后的企業整領中，那更是摧枯拉朽。
僅僅用了一個半月的時間，就把剩余的國營和集體企業全部都整頓完畢了。
整頓的主要目的就是把隱藏在企業中的那些蛀蟲清理出去。
只有把這些蛀蟲清理出去了，企業才能獲得有效發展。
企業整頓完了，把那些隱藏在企業中的蛀蟲也清理完了，企業的發展出路在哪里？
這個極難解決的難題，又擺在了李初年的面前。
為了解決這個難題，李初年幾乎天天下企業，不斷地找人談話，不斷地找工人們開座談會，認真聽取每一個人的意見。和大家展開充分的探討。