林家聲把這事安排好后才回到辦公室和天哥匯報工作進(jìn)度。

“這事你盯著就行。”林天聽完后說道，突然想到很多自己不愿意跟進(jìn)的瑣碎事都是林家聲在干，于是提議道：“家聲，你要不選個人上來，當(dāng)你的副手，就像今天這種事就能安排對方去做，也不用自己忙前忙后。”

林家聲聽到天哥這提議愣了一會才反應(yīng)過來：“選一個人分擔(dān)我的工作？”

林家聲聽到這話第一時間是想著拒絕的，覺得很多事他自己就行，不用多安排這么一個人給他。

后來想想，多這么一個人分擔(dān)自己的工作，百利而無一害，他干嘛拒絕呢？

想通后的林家聲嘴邊拒絕的話瞬間換成了，“我選誰都行嗎？”

林天點了點頭：“不過最好還是選男工友，不然天天一漂亮女員工跟在你旁邊，你媳婦估計要吃醋了。”

“這個位置你想直接安排你媳婦也行，不過出去都是和男人打交道居多，讓你媳婦干這個位置多少不合適。”

說完這兩句，林天又覺得自己話多了，說是讓林家聲自己決定，但是兩句話說完，不就暗示他只能從男員工里選嗎？

林天抬眼打量了一下林家聲，好在他也不會在意這些細(xì)致末梢的事。

“天哥，你放心我，我肯定會選一個男員工上來的，先不說安排女員工既不方便，我媳婦又會吃醋這事，給女員工安排工作都得小心翼翼的，我可招架不來，還是男員工好使喚，做錯事還能直接開口罵人。”林家聲說完忍不住笑了起來。

至于自己媳婦，她現(xiàn)在在飯?zhí)卯?dāng)采購做得好好的，沒必要調(diào)崗，調(diào)崗后又得重新適應(yīng)。

而且天哥說的對，他副手這個崗位，還是男員工最合適。

“你自己心里有數(shù)就行，你自己去選吧，如果想從后面新招進(jìn)來的人里頭選的話，你問問人事部的人，了解一下他們的底細(xì)。”林天說道。

自從張冬至他們來了廠區(qū)后招進(jìn)來的人，整體素質(zhì)水平比他們在附近村里招進(jìn)來的人強不少。

好好培訓(xùn)過后，對手里的工作都能上手，學(xué)習(xí)能力也強，從中選一個人出來當(dāng)林家聲的副手，完全沒問題。

就不知道林家聲怎么選，他肯定會對他之前負(fù)責(zé)招回來的人更熟悉一些。

如果辦事能力完全沒問題，招誰都行。

“天哥，我得去問問張冬至還有人事部的小陳再做決定，挑個能力強而且愿意過來我身邊干的人才行。”林家聲說完這話有點局促，他們會不會不愿意跟他干呢？

畢竟這崗位說到底只是副廠長助理的名頭，比不上正兒八經(jīng)廠里管理人員的位置。

哪怕很多人現(xiàn)在職位還很低，但是好歹有上升路徑，真調(diào)到他身邊來，哪還有什么上升路徑，總不能把他擠掉，然后助理成了副廠長吧？

所以這個崗位可能干個十年八年還是保持不變，頂多給人加點工資。

估計只有對自己能力沒信心，覺得自己升不上去的人，才想當(dāng)他這個助理。

“好好和員工們說說，說清楚后自然有人愿意跟著你干活，你這個崗位也不算太差。”林天說道。

林家聲這個助理崗位很適合有野心的人，畢竟跟在家聲身后兩三年時間，把整個廠區(qū)的所有事都摸索清楚，自己出去辦個小廠絕對不成問題。

但是這樣就導(dǎo)致他們不會在林家聲身邊干太長時間。

林天既希望這個人是有能力，又希望對方安分踏實，不會跑出去單干，這要求就有些矛盾了。

算了，看到時候愿意過來跟著林家聲的員工是什么性格再說。

想讓工廠做大做強，其實最重要的還是銷路問題，做出來的商品不賣出去，那就是一文不值的石頭，只有賣出去換回來錢，才有價值。

而他現(xiàn)在的銷路也不是那么輕而易舉就能被別人復(fù)制，所以哪怕這人以后真的辦廠了，也不一定能賺到錢。

怕別人摸清自己辦廠的路數(shù)而不敢安排人分擔(dān)工作，這樣太愚蠢了。

他更傾向于見招拆招，說不定結(jié)果沒他想得這么糟糕。

林家聲聽完天哥的話后，先去了人事部找上小陳然后一塊去找張冬至。

說清楚自己想安排一個人當(dāng)自己副手的事。

他們兩個人對后面招進(jìn)來的人都比較了解，讓他們推薦幾個人出來，自己再去選，這樣就簡單不少。

兩人聽完林家聲話，對視了一眼，把抽屜里的花名冊拿了出來。

給林家聲當(dāng)副手，得有點能力但是能力又不能太強，性格要沉著冷靜，現(xiàn)在的崗位最好不好不低，如果是邊緣崗位那就更好。

起碼對這個人來說，給林家聲當(dāng)副手算是升職了，這樣對方才會心甘情愿跟著林家聲。

雖然他們能強行安排，但強扭的瓜不甜，他們還是要考慮一下員工的感受。

兩人把花名冊從頭翻到尾，選了幾個人出來。

“我去把這幾個人喊過來吧。”人事部小陳說道。

林家聲看了要被小陳記在筆記本上的幾人，他現(xiàn)在也不知道他們的清楚，除了平常在廠里會碰見，能把人臉和名字對上號之外，對他們的能力、本身負(fù)責(zé)的事，都記不清了。

廠里這么多人，他沒辦法全部記下來，工作能順利完成，大的方向沒出錯就行了。

很快，小陳就領(lǐng)著幾個人來到辦公室門口，而且在回來的路上和他們說明了情況。

他們倒挺樂意給林家聲當(dāng)副手，畢竟他們現(xiàn)在的工作只是比基層工人強那么一點。

“你可以問問他們的情況，對他們有個簡單的了解，然后決定要選誰。”張冬至走到林家聲旁邊說道。

“哪怕選錯人也關(guān)系，后續(xù)還能換的。”這話張冬至說得比較小聲，只有林家聲聽見。

每個人問上幾句話，很難對一個人有全面了解，好在林家聲哪怕當(dāng)下選了人后續(xù)覺得不合適還能換，所以當(dāng)下選人更多的是看誰更合林家聲的眼緣。

天天都要和對方接觸，起碼要選一個自己不討厭的人才行。