“聶總英明，再次證明您上個賽季的決策實在是高瞻遠矚啊?！?/p>
陳建國逢迎道：“如果一粒塵埃把《像我這樣的人》這種優秀金曲留在新賽季，那還能和我們天恒斗上一斗。
可惜他為了一時意氣之爭，把三首經典作品全放在了上一個季賽。
這個賽季直接傻眼了吧？看他拿什么進攻？
說到底，這人還是年輕啊，太稚嫩了點！”
“新賽季夏季賽必須給董事局交一份完美的答卷，一雪前恥，關于音樂方面的事物，我全權交給你，你給我盯好，絕不可出任何差錯?！?/p>
聶旭堯吩咐道。
“好的聶總，這您就放心吧，咱們天恒的歌王都出手了，那還不是手到擒來？別說一粒塵埃沒有作品，就是真有新歌，也得讓他跪著唱征服！”
陳建國停頓一下，接著道：
“另外，這個賽季鎮海傳媒和金禾娛樂的新歌我都看了，質量倒是可以，但在咱們歌王孟星舟的手里，根本不是一合之敵！
所以，咱們這賽季絕對是穩穩拿下，不會有絲毫波瀾！”
鎮海傳媒！
金禾娛樂！
也就是國內三大集團中的另外兩家。
一家在京城！
另外一家在杭城！
是目前唯二在資源和硬實力上能和天恒抗衡的大公司。
只要他們兩家沒有威脅，那么天恒在這個賽季，將無人能敵！
聶旭堯頗為滿意的點點頭。
就算是他這種嘴里含著金湯匙出生，眼睛長在頭頂上的貴公子，也不得不承認歌王在樂壇賽季榜的統治力！
偌大的天恒娛樂，全國前三的娛樂公司，也才只有三大歌王。
而這個賽季出手的孟星舟，就是這三大歌王之一。
全網粉絲號召力高的嚇人。
能在藍星評上歌王歌后的，可以說沒有一個是吃干飯的，那都是曾經統治過樂壇一個時代的霸主！
比如孟星舟，最近這兩年作品很少，但是在他巔峰時期，那可是連續三個賽季的三連冠！
在樂壇能登上一次賽季榜冠軍寶座，就已經是一種伴隨終生的巔峰榮耀了！
而孟星舟，直接三連冠！
當然，要是沒這點巔峰履歷撐著，他也捧不上歌王桂冠。
要知道，在藍星歌王影帝之類的，可不是私人公司就能評選的，需要官方公開評選。
幾乎不存在水分。
比如像潛龍傳媒這種大公司，更是一個歌王歌后都沒有。
足以見得歌王的含金量有多足！
不對！
嚴謹的一點說。
潛龍集團以前是有一位歌后存在的，不過后來人家跑路了。
.........
.........
七天后。
新賽季榜單上是龍爭虎斗，大家打的是你來我往，各種手段層出不窮。
哪怕為了一個名次，可能都會爆發一場粉絲亂戰。
而天恒歌王孟星舟的新歌《煙火中的摯愛》卻依舊牢牢的占據著巔峰第一寶座。
向世人完美展示著歌王在樂壇的統治力！
此時在天海新區的潛龍大廈里。
新的一周到來。
潛龍集團的員工在公司里行色匆匆，皆是面色凝重。
尤其是作曲部和音樂部的地盤上，所屬員工更是垂頭喪氣，士氣低落的一塌糊涂。
至于原因么。
就出在樂壇新賽季上。
作為前兩賽季的霸主，新賽季潛龍集團自然是全網特別關注的對象。
可惜潛龍傳媒在本賽季成績實在是只有一個慘字了得。
當前成績最好的一首作品，也才排名第69名。
這落差感太大了。
前兩個賽季占據冠軍寶座，可新賽季現在公司最好的一首歌，才登上區區69名的位置。
這中間的差距！
就好比是，一直班里考第一名的學生，突然考了個倒數幾名，心里能接受才怪！
網上輿論自然一片嘩然，有質疑的，有喝倒彩的，有諷刺的。
總之五花八門啥人都有。
身為公司一員，出門感覺都有點怕人知道自己是在潛龍上班的。
這還只是外部壓力！
與此同時，內部的壓力同樣不小。
潛龍大廈高管會議室內。
一大早。
總裁陸仁易就召集高層管理人員開始總裁會議。
人員到齊后，高管會議室內的氣氛，濃重里帶著肅殺之意，完全沒有了前兩個字的輕松愜意。
一個個集團高管按照職務分席而坐，不論心里是怎么想，但是面上都是一臉的深沉。
陸仁易照例壓軸出場，坐下后，面無表情的掃視全場，如同獅虎巡視領地。
“說說吧，怎么回事？這賽季的音樂業績為何會差到這種程度？
整個音樂部，這么多成名簽約歌手，新賽季七天了，竟然連一個賽季前50名都沒有進去？”
陸仁易目光灼灼，看了一眼潛龍音樂事業部負責人。
“陸總，我們新賽季準備的作品并不少，總計27首歌曲，其中金牌作曲人所創作的........”音樂部部長趕緊解釋道。
話還沒說完，就被總裁陸仁易直接給打斷：“不要和我說這些冠冕堂皇假大空的套話，我問你的是為什么業績會這么差！直接說原因?！?/p>
音樂部部長直面大BOSS的壓力，額頭上不禁滲出絲絲冷汗，只能小心翼翼道：
“陸總，我們業績太差，主要是天恒娛樂狙擊的原因，這個賽季天恒娛樂跟瘋狗一樣，只要是我們有的作品類型，他們就有同款。
而且制作質量，粉絲號召力還在我們之上，這才導致我們整體業績大幅度下滑?！?/p>
“天恒狙擊？這就是你的理由？作為音樂部門第一負責人，你有沒有做好提前預案？有沒有做好反狙擊的方案？”
陸仁易聲音低沉道：“平時你們要資金我給，要資源我還是毫不猶豫給，你就是這樣給我交答卷的？”
反狙擊？
音樂部長都愣住了，陸總您是真敢想?。?/p>
那可是天恒娛樂！
音樂部長自我感覺麾下音樂部歌手們唱的都沒啥問題，可真正問題是出在曲子作品質量上啊，那都是作曲部的事啊。
人家作曲部給的作品質量就這樣，你讓我們歌手在努力唱，他也唱不出花來啊。
不過這話他沒敢說出來。
這年頭在藍星音樂圈，作曲部那就是大爹，平時音樂部這些歌手還得依靠作曲部的支持。
這要是把黑鍋直接推到作曲部頭上，在高管會議上還好說，她韓晴不能拿自己怎么樣。
可等會議開完，那幫作曲部的大爺們，估計能把自己手撕活剝了！
真是難死寶寶了。
此刻。
韓晴坐在椅子上有點如坐針氈的味道。
她哪里還看不懂總裁這是在借著批評音樂部，點她這個作曲部負責人呢。
不過她也明白，總裁這是給她留著面子呢，只是旁敲側擊指桑罵槐，沒有直接對她發難。
至于為什么給她這個面子，自然不是因為她是作曲部負責人。
而是因為整個集團，就她韓晴和一粒塵埃的關系最為密切。
不看僧面看佛面！
正在這時。
高管會議室的門突然被人大力推開。
在座所有高管皆是眉頭一皺。
是誰啊？
這么沒規矩！
連集團高層會議都敢擅闖？
隨著在場高管們的目光匯聚。
只見會議室門口闖進來一個三十歲左右風韻猶存的漂亮女人。
她一身職業裝，胸前戴著潛龍傳媒的工牌。
這個風韻猶存的女人在場高管都不陌生，甚至頗為熟悉。
是常務副總裁何致遠的秘書。
此刻這位少婦女秘書一臉的慌張和急迫。
何致遠看清來人后，面色直接一變，這位二八俏佳人跟了自己很多年。
一向都是沉著穩重寵辱不驚，深得他內心信任。
到底是出了什么事？
竟然讓這位閱歷豐富的總裁秘書如此驚慌失措！
不過為了維持體面，何致遠還是不悅道：
“出什么事了，把你慌慌張張的？怎么這么不穩重！”