“方文杰找你了?”鄭明遠問。
“嗯,聊了招標的事。”
“他在省里的關系開始活動了。”鄭明遠從公文包里拿出一份傳真,“今天早上收到的,省文旅廳的函,建議青州‘充分發揮市場機制作用,避免設置過多非市場性門檻’。”
高陽接過傳真看了看,笑了:“這話說得……‘非市場性門檻’,指的是吸納下崗職工那條?”
“明擺著。”鄭明遠說,“我打聽了一下,文旅廳那邊,有人收了方文濤公司的‘咨詢費’。”
“多少?”
“一年五十萬,打的是‘戰略咨詢’的名義。”鄭明遠看著窗外,“高陽,壓力開始傳導了。省里、市里,都會有人來說情。你扛得住嗎?”
車駛過紡織廠舊址。圍墻已經拆了一部分,露出里面斑駁的紅磚墻。幾個老師傅正在清理場地,動作不快,但認真。
“你看他們。”高陽說,“六十多歲的人了,還在為廠子的新生出力。如果連給他們一個崗位的底線都守不住,我這個市委書記,不當也罷。”
鄭明遠沉默了一會兒,說:“好。我陪你扛。”
下午,高陽去了醫院。陳志剛已經轉到普通病房,氣色好了些,但人瘦得脫了形。看見高陽,他掙扎著要坐起來。
“躺著。”高陽按住他,在床邊坐下,“感覺怎么樣?”
“好多了。”陳志剛聲音很弱,“高書記,對不起……我給組織添麻煩了。”
“過去的事,查清楚了就好。”高陽說,“現在最重要的是養好身體。”
陳志剛點點頭,眼圈紅了:“審計組跟我談了,那筆資金……我確實把關不嚴。當時周書記的批示下來,我就想著特事特辦,沒想到……”
“沒想到有人鉆空子。”高陽接過話,“老陳,吃一塹長一智。以后青州的轉型,還需要你把關。”
“我……我還能回去嗎?”
“身體養好了,隨時歡迎。”高陽說,“財政這塊,需要你這樣有經驗、又知道教訓的人。”
這話讓陳志剛的眼淚掉了下來。他用力擦了擦,說:“高書記,有件事……我一直想說。去年那筆資金審批時,周書記的秘書給我打過電話,說‘領導很關注,要抓緊’。我當時沒多想,現在琢磨……可能那個時候,就有人在做局了。”
高陽心里一動:“電話錄音了嗎?”
“沒有。但時間我記得,是去年十一月十六號,下午三點左右。”陳志剛說,“我的工作日志上有記錄。”
這是個線索。高陽記下了。
離開醫院時,天色已暗。雪停了,但風更冷。高陽沒讓司機送,自己沿著街道慢慢走。路過一家書店,他想起之前想買的那本《中國制造業轉型升級路徑研究》,便走了進去。
書店老板認識他,點點頭,沒多話。高陽找到那本書,正準備結賬,看見旁邊擺著一本新書:《城市的記憶——工業遺產保護與活化案例》。
他拿起來翻了翻。里面介紹了國內外十幾個工業遺址改造的成功案例,有德國的魯爾區,有上海的楊樹浦,有北京的798。每個案例都配有照片,那些老廠房、老設備被改造成博物館、創意園區、藝術中心,煥發出新的生命。
“這本書賣得很好。”老板走過來說,“特別是最近,好多紡織廠的老師傅來買。”
高陽有些意外:“老師傅買這個?”
“是啊。他們說,想看看別人家的老廠子是怎么‘活’過來的。”老板笑了,“有個老師傅還問我,有沒有教怎么做文創產品的書。我幫他訂了幾本。”
付了錢,高陽拿著兩本書走出書店。路燈已經亮了,照著濕漉漉的街道。他忽然想起兒子小遠今晚要回家吃飯,便加快腳步。
回到家,飯菜已經上桌。小遠正在擺碗筷,看見他手里的書,眼睛一亮:“爸,你也看這本?”
“剛買的。你知道?”
工業區,也是從艱難轉型走出來的。”
三人坐下吃飯。林靜給兒子夾菜,隨口問:“面試準備得怎么樣了?”
“在準備。”小遠說,“爸,面試官里……有您認識的嗎?”
高陽停下筷子:“有。但我打過招呼了,誰敢照顧你,我就處理誰。”
小遠笑了:“我就知道您會這么說。放心吧,我想憑自己本事考。”
“這就對了。”高陽給他夾了塊魚,“記住,在青州工作,最難的不是做事,是抵住人情。咱們家先從自己做起。”
飯后,小遠回了房間看書。高陽在客廳翻看新買的那本書,林靜坐在旁邊織毛衣——雖然現在很少穿手織的了,但她習慣了,說能靜心。
電話響了。是省里一位老領導的秘書打來的,語氣客氣:“高書記,領導讓我問問,紡織廠那個記憶館項目,進展還順利嗎?”
“順利,正在招標。”高陽回答得很官方。
“那就好。領導說,文旅項目要注重專業性和市場性,評審專家要選真正懂行的。省文旅廳有幾個老專家,經驗豐富,可以推薦。”
來了。高陽心里明鏡似的,嘴上卻說:“感謝領導關心。我們會綜合考慮。”
掛了電話,林靜看他一眼:“說情的?”
“嗯。”高陽合上書,“而且來頭不小。”
“你怎么辦?”
“按規定辦。”高陽說,“專家名單已經定了,都是高校和研究所的學者。省里的老專家……年紀大了,怕他們辛苦,就不邀請了。”
林靜笑了:“你這理由找的。”
“是真話。”高陽說,“那些老專家,最年輕的也六十五了。評審要一整天,身體吃不消。萬一在青州出點事,我可擔不起。”
這倒是實情。林靜點點頭,繼續織毛衣。毛線是淡灰色的,織給兒子的。
夜深了,高陽回到書房,打開電腦查看郵件。招標報名已經開始了,目前有三家公司提交了意向,其中就有文傳國際。另外兩家,一家是本地的設計公司,一家是省城來的文旅企業。
他仔細看文傳國際的報名材料。資質齊全,案例豐富,團隊簡歷光鮮。但奇怪的是,核心團隊成員里,沒有一個在原紡織廠所在領域有經驗的。