“那就好。”老先生拍拍他的肩，“記憶館那個項目，我聽說有些爭議？要我說，專業的事交給專業的人做。省文旅廳那些老專家，經驗豐富，可以多聽聽意見嘛?！?/p>
又來了。高陽不動聲色：“我們會的?！?/p>
送走考察團，天已經擦黑。高陽沒回市委，直接讓司機開去了紡織廠。
夜里的廠區很安靜，只有培訓教室還亮著燈。他走過去，透過窗戶看——周大年和王師傅、李師傅都在，三個人圍著一臺老式縫紉機，正試著把新印好的花樣縫到絲巾上。
燈光下，三個頭發花白的腦袋湊在一起，像在密謀什么大事。
“這兒，針腳密一點。”周大年指點著。
“花樣是不是太靠邊了？”王師傅問。
“年輕人就喜歡不對稱的。”李師傅說，“這叫設計感?！?/p>
高陽推門進去。三個人嚇了一跳，隨即笑起來。
“高書記，您看！”周大年舉起剛做好的絲巾——淡雅的牡丹，一角繡著“青州紡織1982”的小字，“這是我們第一批樣品！”
絲巾在燈光下泛著柔和的光澤。花樣確實好看，傳統中透著現代。
“夜市試賣安排了嗎？”高陽問。
“安排了，明天晚上?！睂O廠長從后面走進來，“工人們自己組織，不占用工作時間。賣多少錢，都歸他們自己?！?/p>
“好?！备哧柦舆^絲巾摸了摸，“質量要把關。這是青州紡織的臉面。”
“您放心。”周大年認真地說，“我們這些人，干了一輩子紡織，最看不得次品?！?/p>
離開時，夜已經深了。高陽走到廠區門口，回頭看了一眼。培訓教室的燈還亮著，幾個身影在窗后忙碌。
這些老師傅們，正在用最笨拙也最真誠的方式，試圖抓住時代的衣角。
他們或許慢，或許固執，但他們真的在努力。
這就夠了。
回到車上，手機有未接來電——是鄭明遠。高陽回撥過去。
“查到了。”鄭明遠的聲音很嚴肅，“送信的人，監控拍到了，但戴了口罩和帽子，看不清臉。不過體型和走路姿勢……有點像周建軍那個失蹤的秘書?！?/p>
周建軍的秘書？
“他現在在哪兒？”
“不知道。監控只拍到他出了市委大院，上了輛出租車，往城北去了。”鄭明遠頓了頓，“高陽，如果真是他，他為什么要提醒你？又為什么躲著？”
高陽想起照片背面那句話：“小心身邊人”。
“明遠，”他說，“周書記的秘書，是不是知道些什么，但不敢露面？”
“有可能?！编嵜鬟h說，“我繼續追查。你那邊，招標的事準備得怎么樣了？”
“專家明天進駐。”高陽說，“評審后天開始?！?/p>
“好。我安排人保護專家安全?！编嵜鬟h說，“這次招標，絕不能出岔子。”
掛了電話，車已經駛入市委大院。高陽下車，看見辦公室的燈還亮著——李明還在加班。
他走進去，李明正對著電腦改材料，抬頭看見他，趕緊站起來：“高書記，您回來了?！?/p>
“這么晚還不回去？”
“招標的最終方案，我想再核對一遍?！崩蠲餮劬镉醒z，“不能出任何紕漏?！?/p>
高陽拍拍他的肩：“辛苦。但也要注意身體?！?/p>
“我沒事?！崩蠲鳘q豫了一下，“高書記，有件事……我不知道該不該說?！?/p>
“說?！?/p>
“今天下午，省文旅廳有人給我打電話，問專家名單定了沒有?！崩蠲髡f，“我說定了。對方說……說王振華老先生很失望，覺得青州不尊重老專家?！?/p>
高陽看著他：“你怎么回答的？”
“我說評審要避嫌，這是規定?！崩蠲髀曇舻土诵暗珜Ψ秸f，規定是死的，人是活的……”
“你做得對。”高陽打斷他，“李明，記住，在原則問題上，沒有‘活’的余地。一次退讓，次次退讓。”
“我明白?！崩蠲鼽c頭，“只是……壓力確實大?！?/p>
“壓力我來扛?！备哧栒f，“你只管把程序走扎實?！?/p>
離開辦公室，高陽走在空蕩的走廊里。腳步聲回響，一聲，一聲，很清晰。
他忽然想起很多年前，自己剛參加工作時，老領導說過的話：“當官就像走夜路，你得心里有盞燈。燈亮了，就不怕黑。”
現在，他就是那盞燈。
至少，要努力亮著。
為了紡織廠那些深夜還在忙碌的老師傅，為了青州那些期待改變的普通人，也為了自己當初選擇這條路時，心里那點還沒熄滅的火。
記憶館的招標評審會，是在一個陰沉的早晨開始的。七位專家被集中安排在青州賓館的獨立樓層，手機上交，房間電話切斷，與外界聯系的唯一通道是走廊盡頭的座機——有紀委的人守著。
高陽早上七點就到了賓館。鄭明遠已經在會議室檢查設備，見他進來，指了指墻角的監控攝像頭：“全角度覆蓋，錄音錄像，存儲盤會后封存?！?/p>
“專家狀態怎么樣？”高陽問。
“昨晚開了預備會，把評審標準和紀律又強調了一遍?！编嵜鬟h壓低聲音，“不過有個情況——省城來的王教授，昨晚十一點接到家里電話，說他老伴突然頭暈住院?！?/p>
高陽心里一緊：“要緊嗎？”
“已經安排人去醫院了，說是老毛病，沒大礙?！编嵜鬟h說，“但王教授情緒明顯受影響。要不要……備選專家準備？”
評審專家是單數，缺一個就成雙數，可能平票。高陽沉吟片刻：“先看看情況。如果王教授堅持不住，再啟動備選。”
八點半，評審正式開始。三家投標單位的代表依次進場陳述。文傳國際打頭陣，方文杰親自帶隊，西裝革履，PPT做得精美。陳述時，他重點強調了公司的“資源整合能力”和“跨區域運營經驗”。
“我們可以在三個月內，讓記憶館的文創產品進入北上廣深的精品店。”方文杰信心滿滿，“第一年保守估計，銷售額能達到八百萬?！?/p>
有專家提問：“你們的方案里，原紡織廠職工具體參與哪些環節？”
“我們會設立傳統工藝展示區，由老師傅們現場演示?！狈轿慕艽鸬昧骼巴瑫r，我們計劃開發‘匠人故事’系列產品，把老師傅的個人經歷融入設計?！?/p>
“工資待遇呢？”
“按市里要求，不低于改造前水平?！狈轿慕茴D了頓，“不過說實話，這些老師傅的工資，比我們招聘的專業運營人員還高。從成本角度看……”
他沒說完，但意思到了。
第二個陳述的是本地設計公司。老板是個四十多歲的女設計師，叫林梅，說話實在：“我們規模小，但我們在青州扎根二十年，最了解這片土地。記憶館不是普通的商業項目，它要有溫度，要有根。”