知道方林和吳老有的特殊關(guān)系,丁永康不知從哪找了關(guān)系,將投訴和不滿傳遞到吳老面前。
認(rèn)為方林這是大搞資本家的金錢誘惑。
方林需要做大做強(qiáng),計(jì)算機(jī)研究所同樣需要人才。
方林拿錢挖人,試問有幾個(gè)人能夠扛住?
同樣是技術(shù)人員,憑什么人家能夠留在夏芯公司掙大錢,自己卻要在計(jì)算機(jī)研究所拿死工資。
不患寡而患不均,引起了軒然大波。
大批技術(shù)人員和骨干,紛紛露出了投奔夏芯公司的想法。
再不控制,計(jì)算機(jī)研究所的專家恐怕都要走光。
“劉秘書我知道了,下午我準(zhǔn)時(shí)過去。”
結(jié)束通話,方林感覺又好笑又無奈。
你們沒本事留人,我?guī)湍銈兘鉀Q人員冗余問題,反而遭到了計(jì)算機(jī)研究所的投訴。
這種事情,上哪兒說理去?
寧可將人留下,維持半死不活的假繁榮。
也不愿意讓別人企業(yè)得到需要的人才。
這叫什么?
既擔(dān)心兄弟吃苦,又不愿意兄弟開路虎。
方林算是徹底明白了。
計(jì)算機(jī)所唯一的創(chuàng)匯人才,為什么會(huì)憤而出走。
與這幫蟲豸在一起,能搞好工作才叫見鬼呢。
數(shù)百人的計(jì)算機(jī)研究所,好不容易出現(xiàn)了一位經(jīng)濟(jì)天才。
剛剛上任就幫所里賺了一百多萬。
結(jié)果卻是飽受非議,天天遭到針對(duì)。
如果方林手下有這樣的能人,給再多的待遇都是應(yīng)該的。
到了計(jì)算機(jī)研究所,人家硬生生地將人才逼走。
下午三點(diǎn),丁永康連同所里的主要領(lǐng)導(dǎo)坐在會(huì)議室,橫眉冷對(duì)地怒視方林。
負(fù)責(zé)組織會(huì)議的劉秘書說道:“同志們,今天的會(huì)議是問題溝通會(huì),不是批斗會(huì),大家不要把氣氛弄得這么嚴(yán)肅。”
“方林同志招人的方式多少有待商榷,但從其他角度來講,相當(dāng)于幫我們的技術(shù)人員免除后顧之憂。”
“大家想想看,誰家里沒有待業(yè)人員,不把知識(shí)分子的后顧之憂解決,我們的技術(shù)人員又怎么能專心致志地投入工作當(dāng)中呢?”
會(huì)議剛開始,劉秘書委婉表達(dá)了支持方林的態(tài)度。
希望計(jì)算機(jī)研究所這邊見好就收,不要再把事情鬧大。
方林給面子過來開會(huì),已經(jīng)足夠讓步了。
繼續(xù)鬧下去,沒有任何意義。
丁永康不快地說道:“劉秘書,你的這番話我不敢茍同,如果人人都像方林這么干,挖國有單位的墻角,大搞金錢攻勢(shì),還有誰能夠安心工作?肯定都想去民營企業(yè)掙大錢,國家的科研項(xiàng)目還要不要了?”
“我們所反對(duì)方林的做法,并不是和方林同志有矛盾,完全是出于為國家科研戰(zhàn)線擔(dān)憂的考慮。”
扣帽子,說冠冕堂皇的大話,劉忠義和丁永康不相上下。
如果計(jì)算機(jī)研究所沒有承接上級(jí)下達(dá)的相關(guān)任務(wù),將科學(xué)技術(shù)變成經(jīng)濟(jì)價(jià)值,方林弄走多少人,丁永康都不關(guān)心。
現(xiàn)在的問題是,走的人越多,計(jì)算機(jī)研究所越難完成上面的安排。
頂級(jí)專家,科研骨干都走了,留下一群蝦兵蟹將,丁永康再有本事也無計(jì)可施。
聞聽此言,劉秘書看向方林。
方林說道:“丁所長不能茍同劉秘書的看法,我同樣無法認(rèn)同你的觀念,拋開事實(shí)不談,計(jì)算機(jī)研究所和我們夏芯公司都是國家的企業(yè)和單位。”
對(duì)方胡攪蠻纏,方林也不跟他們客氣。
無論科研人員留在計(jì)算機(jī)研究所,還是去夏芯公司工作,都是留在夏國從事科研項(xiàng)目。
一樣是為了國家建設(shè),起到的幫助也是相同的。
丁永康糾結(jié)于方林招人手段不光彩,為什么不先從自身找找問題?
科研人員愿意加入夏芯公司,難道和計(jì)算機(jī)研究所沒有一丁點(diǎn)關(guān)系?
“你這是在強(qiáng)詞奪理!要不是你拿出三個(gè)招工名額,他們?cè)趺磿?huì)走!”
“丁所長,我倒想問問你,為職工解決后顧之憂,是不是單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)?”
方林不卑不亢道。
“計(jì)算機(jī)研究所沒能力替職工消除后顧之憂,我們夏芯公司出于對(duì)科研人員的重視,主動(dòng)站出來替大家分擔(dān)身上壓力,不說有多少功勞,怎么樣也落不到埋怨吧?”
“況且這么做,不但是對(duì)科研人員們的幫助,也是對(duì)社會(huì)治安的一種利好的幫助。”
方林瞬間將話題上升到了長治久安的高度。
大量招工,能在一定程度上減少社會(huì)閑散人員的數(shù)量。
游手好閑人少了,社會(huì)治安也就能相應(yīng)轉(zhuǎn)好。
不等眾人反駁,方林發(fā)出靈魂拷問。
國有單位和民營企業(yè),都是夏國自己的孩子,難道一定要分彼此嗎?
國有單位能在生產(chǎn)建設(shè)當(dāng)中添磚加瓦。
難道民營企業(yè)就不能了?
一味地糾結(jié)雙方屬性問題,才是真的本末倒置。
丁永康被方林懟得啞口無言,劉秘書微微點(diǎn)頭。
暗道一聲厲害。
上一次眾人就應(yīng)該知道,舌戰(zhàn)群儒方面,方林的實(shí)力遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于眾人。
沒本事,偏要和方林耍嘴皮子,這不是自取其辱嗎?
方林繼續(xù)補(bǔ)刀。
“招聘兩千人,或許無法從根本上解決社會(huì)治安問題,可如果一家民營企業(yè)招聘兩千人,兩家就是四千,十家,二十家民營企業(yè)嫩?企業(yè)多了,待業(yè)人員的數(shù)量也會(huì)隨之減少。”
占據(jù)道德制高點(diǎn),方林火力全開。
人盡其才,物盡其用,這是上級(jí)縷縷宣傳的發(fā)展精神。
民營企業(yè),個(gè)人工商戶,是經(jīng)濟(jì)建設(shè)中不可或缺的一環(huán),更是吳老多次講過的經(jīng)濟(jì)建設(shè)大方針之一。
“丁所長,各位領(lǐng)導(dǎo),你們要是沒有問題,我晚上還有個(gè)會(huì),請(qǐng)大家見諒。”
方林看了一眼劉秘書。
劉秘書沒有意見,方林說了句抱歉,轉(zhuǎn)身離開會(huì)議室。
“同志們,需要轉(zhuǎn)變的不只是科研方面的觀念,用人與發(fā)展方面的觀念,也要變一變了。”
劉秘書點(diǎn)了點(diǎn)太陽穴。
奉勸計(jì)算機(jī)研究所,不要做食古不化的老頑固。
別人抽一鞭子,他們才肯往前走一步。
要發(fā)揮主觀能動(dòng),從自身力所能及的方面進(jìn)行改變。
不能總是瞻前顧后,更不是天天拖別的單位的后腿。